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Laboral

Buffer es una start-up que en 2012 decidió cerrar su oficina y dedicarse al trabajo a control remoto… ¿Qué quiere decir esto? Que esta empresa está formada por personal distribuido entre más de 30 ciudades ubicadas en 4 continentes y sin lugar fijo de oficina.

Crean su perfil en 1 minuto y optan a candidaturas que se describen en 140 caracteres. Chatean con el reclutador y consiguen trabajo sin redactar un currículum tradicional o entrevista personal.

Según anunció la compañía tecnológica en su blog, desde este martes los usuarios que introduzcan en Google "trabajos cerca de mí" o fórmulas similares que estén relacionadas con la búsqueda de empleo recibirán resultados que les permitan ver ofertas de trabajo en internet.

The Valley Digital Business School desvela 10 claves básicas para la búsqueda de empleo del siglo XXI. Saber diferenciarse del resto de candidatos a través de una buena especialización y un currículum cuidado.

El 'personal branding' es importante tanto para destacar y escalar puestos en una empresa como para trazar una estrategia de marketing y construir una carrera laboral próspera y plagada de nuevos retos.

Cosechador de agua, agrochef, agente de identidades digitales o asesor robótico serán algunas de las nuevas profesiones que van a surgir en los próximos años. El mundo militar también experimentará esta transformación, con la llegada de los cibersoldados, operarios de impresoras 3D o expertos en sistemas energéticos.

La tecnología de este traje permite ayudar a las personas en procesos de rehabilitación y, también, ofrece terapia preventiva para evitar problemas físicos futuros
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En verano muchos trabajadores cambian su jornada laboral habitual por la intensiva, y otros que continúan con la partida desearían tenerla. ¿De qué manera se puede sacar partido a la jornada de verano sea cual sea el horario?

Un reciente estudio realizado por ABA English entre 5.700 personas de varios países, 1.200 de ellos en España, revela que un 36% de los españoles declara haber perdido oportunidades laborales por su inglés, un problema más acusado entre los jóvenes, que alcanzan el 57%.

Madrugar más para ir al trabajo, comer más temprano pero, también, poder acabar la jornada laboral algo más pronto de lo habitual. Serían los primeros cambios si se recuperara el horario GMT, el que verdaderamente le corresponde a España por su posición geográfica. El último fin de semana de mazo se cambia la hora para adaptarse al horario de verano pero... ¿y si se decidiera no ajustar los relojes?

Los expertos recomiendan escribir un listado de buenas razones que apoyen la idea del incremento de la retribución. Sólo así se podrá convencer a un jefe de que el empleado ha demostrado su valía.

El invierno de 2016 se ha hecho esperar, pero los termómetros ya han bajado y los primeros que lo han notado son aquellas personas que trabajan a la intemperie